日期:2012-08-22 10:45
公司。2009年获批后，149名高管和技术骨干获得了购买公司股权的资格。股权激励对人才的凝聚力很强，像我们这样的技术型企业，15%的技术人员流失率很正常，可是从2009年至今，我们每年的流失率仅在2%左右。公司人力资源总监雷惠平告诉记者，实行股权激励后，该公司的人均营业收入从2008年的73万元增长到2011年的90多万元。
科技版图不断扩大
品牌辐射带动周边
7月20日，光谷与天门市政府签署合作协议，共建光谷天门产业园，光谷园外园又添新军。
2001年，东湖新技术开发区刚刚建成国家光电子产业基地，即武汉中国